按现行标准抚养费怎么算的

（一）计算抚养费时，有固定收入的按月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（二）除收入外，还要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（三）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（四）给付期限一般至子女满18周岁；16-18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费计算综合多因素。有固定收入，一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参考当年总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整比例。
2.还得考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。支付方式可定期或一次性，一方没钱或失踪可用财物抵。
3.给付期限通常到孩子18岁；16-18岁能自食其力，父母可停付。
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结论：
抚养费计算需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等多因素，有固定或无固定收入有不同计算方式，给付方式和期限也有相应规定。
法律解析：
对于抚养费的计算，有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%比例给付，负担多个子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。给付期限一般到子女满18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停付。这些规定保障了子女成长所需费用，也兼顾了父母的实际情况。如果大家在抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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1.抚养费计算要综合多方面因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.除收入情况，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也需考量。抚养费给付方式一般为定期给付，有条件时可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.给付期限通常至子女满18周岁；16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。建议在确定抚养费时，相关方应提供准确收入等信息，必要时可寻求专业法律人士帮助，以保障子女权益及合理分担抚养责任。
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法律分析：
（1）抚养费计算并非单一考量，有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）除收入，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也是重要参考因素。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
（5）给付期限一般到子女18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停付。

提醒：抚养费计算复杂，不同家庭情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。