工资4000，公司不交社保，现在本人提出要交社保

公司不交社保是违法的。根据《社会保险法》规定，公司应当按照工资水平为员工缴纳社保。你作为员工，有权要求公司补缴社保。若公司拒绝，你可以向当地社保部门投诉，要求其责令公司补缴。至于补偿之前的社保，这通常需要根据具体情况和当地社保政策来确定，但公司应承担其应缴部分的补缴责任。因此，你有权维护自己的合法权益，要求公司补缴社保并可能获得之前的社保补偿。
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从法律角度，公司降低工资以抵扣社保费用的做法是不合法的。根据《社会保险法》及相关法律法规，公司应当按照员工工资水平缴纳社保，且不得以降低工资的方式抵扣社保费用。这种做法侵犯了员工的合法权益，员工有权要求公司恢复原工资水平并补缴社保。若公司拒绝，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
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如果公司坚持不缴纳社保并降低你工资，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，明确表达你的诉求，即要求公司缴纳社保并保持原工资水平。若沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，你也可以咨询律师，了解法律途径和可能的赔偿。在必要时，你还可以申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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