你好，求解答假如在天津地区73年女性灵活就业社

73年女性在哈尔滨灵活就业，社保需缴满15年可申请退休。
分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。女性灵活就业人员退休年龄通常为55岁，但具体还需结合当地政策。哈尔滨作为黑龙江省会，执行国家政策，同时可能有地方细化规定。
提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将无法直接领取养老金，需继续缴费或采取其他补救措施。问题严重时，应及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：
从法律角度看，处理灵活就业社保退休问题主要有两种方式：一是了解并遵循国家政策与地方规定，确保缴费年限达标；二是在缴费年限不足时，通过补缴、延迟退休等方式解决。
选择建议：若已接近退休年龄且缴费年限接近15年，应优先关注地方政策，确保按时退休；若缴费年限有较大差距，需评估补缴费用与延迟退休的利弊，做出合理选择。
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具体操作：
1. **正常退休**：若73年女性在哈尔滨灵活就业，且已累计缴费满15年，达到55岁退休年龄时，可向当地社保部门提交退休申请，办理养老金领取手续。
2. **补缴社保**：若缴费年限不足15年，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足退休条件。需了解补缴政策、费用计算及办理流程。
3. **延迟退休**：若经济条件不允许一次性补缴，或希望继续工作，可选择延迟退休，继续缴纳社保至满15年。期间需关注政策变化，确保权益不受影响。
4. **咨询专业人士**：在处理过程中，如遇政策不清、流程复杂等问题，应及时咨询当地社保部门、专业律师或社保顾问，确保合法合规办理退休手续。
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