你好律师，如果人在无锡市，想了解一下工伤某某0级，单位是否可以辞退职工吗？
庆元刑事律师
2025-06-28
十级伤残单位不可硬性辞退。依据《劳动合同法》，因工负伤并丧失部分劳动能力者，单位不得解除劳动合同。若强行辞退，将违反法律规定，可能面临法律诉讼及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不可辞退十级伤残职工，常见处理方式是协商调整岗位或提供适当工作。若单位强行辞退，劳动者可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残不可辞退。操作如下：1. 与单位协商，要求调整至合适岗位；2. 若单位拒绝，可收集证据，如劳动合同、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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