你好，求解答假如在浙江省金华市地区事业单位开除后之前的绩效工资补吗
庆元刑事律师
2025-06-26
开除后绩效工资是否补发需具体分析。依据《劳动法》等，若开除合法且无约定，通常不补；若违法或合同有约定，则需考量补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除后绩效处理视情况而定。若被合法开除且合同无约定，则不补发；若认为开除不合法或合同有约定，可：1. 与单位协商，要求按约定或法律规定处理；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，不成则考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了